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1月28日，中国船舶风帆公司召开2022年度工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、十九届中央纪委六次全会精神和中央经济工作会议精神，贯彻落实中国船舶2022年度工作会议部署，总结、回顾公司2021年工作，分析当前形势，部署2022年主要工作。公司年度工作会议召开后，各单位立即行动，迅速组织学习传达，掀起了学贯本次会议精神的热潮。

唐山公司召开2022年工作动员会，全体中层管理人员及骨干员工参加会议。会上传达学习公司2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，并结合工作实际对2022年工作提出要求，一是对唐山公司经营指标进行系统分解，做好措施制定、过程监控等，确保各项工作做实做细；二是清醒面对严峻的经营压力，谋划推进发展发展战略，寻找差距补短板，聚焦主业，完善内控体系，提质增效；三是要求各级管理人员主动作为、加强学习、履职尽责、谋定快动，将会议精神传达到每一名员工，以积极向上的工作状态为公司高质量发展贡献力量。

有色金属分公司组织中层管理人员及骨干员工学习公司贯彻2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，并对分公司2021年度工作进行总结，布署2022年工作安排，一是提前规划因占用土地资源的搬迁事宜；二是加快解决零件车间生产问题，科学降低生产成本；三是推行部门、班组计薪新模式，激发员工内生动力；四是开展中层管理人员竞聘上岗，推动人才队伍建设；五是压实主体责任，提高员工执行能力；六是全力做好党建、党风廉政建设工作，洁身自好，杜绝腐败之风的腐蚀。

工程技术中心组织党员和骨干员工传达学习公司2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，并动员部署2022年工作。 会议要求大家认真学习工作会报告内容，以工作会精神为指导，加强团队建设、明确工作目标、提高工作质量，优化工程项目管理，通过项目建设提高生产效率、降低生产成本；加强信息化建设，加快推进erp、mes等信息化项目进度；加强创新型项目推动，根据本单位新运行模式的运行情况优化内部工作流程，增强工作效率和执行力；不断加强党风廉政建设，始终保持优良的工作作风，真正做到稳中求进、精准施策，为开创风帆高质量发展新局面倾力奉献。 

公司办党支部召开支委会，传达学习公司2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，全面总结上年度工作，同时对今年重点工作进行部署。会议强调，一是要坚持“两个一以贯之”在合规管理、内控机制、管理制度上下功夫，管到关键处、管住关键事、管好关键环节，建立关键程序控制清单；二是要深化管理体系和管理能力建设，建立员工考核制度，成立员工绩效考核评价小组，突出问题导向、目标导向、结果导向，引入退出机制，促进部门整体业绩提升；三是要加强党建工作，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，探索支部亮点工作，推动风帆高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。

科技管理部组织召开全员会，传达公司2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，全面学习党委书记、董事长李勇作的工作报告。根据公司2022年工作方针目标，部门要求：一是加强产学研合作，持续提升公司技术创新能力；二是加大自主知识产权的保护力度，不断提升专利的“量”与“质”；三是做好科技委的建言献策、技术审查把关等各项工作；四是不断完善工作思路，创新工作方法，完成各项工作任务指标；五是不断提升工作作风，提高工作效率与执行力，为公司高质量发展贡献力量。